國際學生的新生訓練

學校在開學的前2周，為國際學生們舉辦了新生訓練。訓練的目的主要是幫助我們適應異地生活。期間我們像跑大地遊戲一樣到處跑關卡，內容主要包括：

(1) 開戶

學校合作的銀行PNC，於新生訓練的當天會在校內的大禮堂中設置好幾個臨時站，幫數以千百計的國際學生開辦銀行帳號，只要跟著流程跑就可以完成重要的開戶，實在非常貼心。

(2) 向我們說明一些美國文化

新生訓練的老師提醒我們美國人很習慣擁有自己的空間，所以排隊的時候靠得離陌生人太近是很不禮貌的。另外，雖然美國人喜歡在街上和路人打招呼，但這僅是表現"我注意到了你的存在"的一種尊重，你若當真以為對方想和你聊天深入了解彼此什麼的，反而會嚇到對方。我當時很驚訝學校能夠注意到國際學生和美國人不同的一些小細節，也主動作出提醒，讓我們能避免文化不同產生的誤會，很為國際學生著想。

(3) 灌輸Penn State的傳統

老師告訴我們學校的顏色是藍+白，當有football球賽的時候，全部的人都會穿著白色上衣表達支持，不穿白色也沒關係，就是千萬別穿紅色！紅色是我們敵校Ohio State的顏色。老師分享他曾經看到一片白色Penn State的支持區中，出現了一個小紅點，仔細一看是一位國際學生，因為不知道這個傳統而出糗。

而不管是不是球賽期間，只要有人喊"We are!"，我們就要喊回"Penn State!"，連續"We are!"、"Penn State"三次後，對方會再喊"Thank you!"，我們就回"You're welcome!"，來結束Penn State的校呼。在football的球賽期間，在街上常常可以聽到不認識的陌生人彼此呼應這個口號，增加學生對學校的認同感。我這半年也可以感覺到Penn State是一個團結力非常強的學校，走在路上大概有一半的人會穿著印有學校Logo的衣服、帽子。我班上同學還分享她參加一個活動時，原本一個冷漠的前輩發現她也是Penn Stater後，立刻拉著她大聊特聊，還說有需要幫助隨時找她。對於經營品牌信仰這一點，美國人是真的挺厲害的。

(4) 提醒研究工作的守則

由於我參加的是為研究生舉辦的新生訓練，新生訓練的其中一關便是對我們耳提面命作研究「誠信」有多重要，「抄襲」的後果將會是多麼嚴重。另外有許多國際學生也會擔任TA，受雇於學校，所以也被鄭重的提醒了受雇學校的人有什麼責任，例如聽到有性騷擾消息，受雇於學校的人有義務向上通報，如果沒有通報，不只知情不報者會受懲處，學校的預算也會受到影響。

(5) 走完簽證程序

即使入境美國，簽證程序也還不算真正的走完，必須要閱讀學生簽證重要須知後，通過測驗才算真正完成。沒有完成測驗，是會被請離美國的。也因為後果嚴重，新生訓練的其中一關便是帶我們到電腦教室，確認大家都有完成測驗後才准離開。

(6)領取學生證

學生證是可以到校內拍照後立刻領取的。學生證可以儲值買餐、免費開報紙箱拿報紙，能夠提早在新生訓練的時候拿到挺不錯的。

雖然法學院有自己的新生訓練，學校所舉辦的新生訓練也並非強制參加，但我覺得學校所準備的內容，對初來乍到的外國人真的很有幫助，我也因此認識了一些世界各國的朋友，唯一的缺點是舉辦的時間比開學早了2周，想要參加就必須提早到State College。State College地處偏僻，沒有很多好玩的去處，大多只能待在房間裡念書，我只好乖乖利用這個時間把法學院要求的reading讀完，下一篇便來分享開學前我們被要求的reading、線上課程，以及法學院自己的新生訓練內容。